Category - 花からの影響力

社員が働きやすい会社づくりへ !

社員が求めているのは、福利厚生というわけでもなく、まず社員自身が働いている満足感を・・・

感謝の心が 高まれば高まるほど、社内満足度アップ!

・・・結果、会社の幸福度アップとなりお客様へのサービスも改善され、業績にも貢献します! 

男性からの花贈りが増えてきてます!

全国男女1,000人の花贈り意識調査では、男性が花を贈る事に対し、女性の8割以上が「素敵である」「お洒落」「一段とカッコよく見える」などといったポジティブな回答をしています。

その時の想いで贈る季節のフラワーバトンエチケット

誰に贈るのか。どんな想いで贈るのか。どのようになって欲しいのか。そして、贈るときの シチュエーションも違いますよね・・・

今の時代の福利厚生制度は心がポイントです!

今は、どの会社も福利厚生を削減する時代ですが、やはり人材を確保するためには、社員満足度をアップする事が福利厚生に・・・

在宅ワークで離れている社員とのコミュニケーション

在宅ワークを導入する会社は、今後さらに増えていくでしょう!社員とのコミュニケーションは、・・・

社員のモチベーションが上がる4つのメッセージ

実際に、社員さんに『フラワーバトンエチケット』を贈っていらっしゃる方の例文をご紹介します。