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花は口ほどにモノを言う

ある会社の成長日誌
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会社は、「家」

家族の集まる所

社長と社員が

家族といっても
良いでしょう。

社員が笑顔で
楽しく働ける会社にするには、

社員に愛情をもって接する
事だと思いますよね！

それには、
感謝を伝えるコミュニケーション
が一番大切な事で

愛情をもって
1人1人の社員と接し、
感謝を伝える時間が

欲しいものです。

忙しくて、そんな時間すらない！

大手企業のように大規模な
福利厚生をする余裕もない！

そんな社長さんだからこそ、

社員に笑顔とやる気が広がる感謝の花贈り

『フラワーバトンエチケット』

が必要になってくるのです！

＊）「フラワーバトンエチケットとは？！」
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社員と　夢・理念・目標を共有していますか？

そのために何をしてらっしゃいますか。

・どんなコミュニケーションの方法にするのか

・どのタイミングにするのか

・どこでするのか

・予算はいくらかけられるのか

・どのラインの社員とコミュニケーションをとるのか

会社を経営する
社長さんだけが必要なことではありません。

社会全体のコミュニティでも同じく必要な事です。

「社員の幸せ」
「その家族の幸せ」
「会社の発展」

を願う社長さんが

今ここで、
私のメルマガに出会ったことで、

社員が
会社に遣り甲斐をみつけ
社員の
家族も幸せを感じ
顧客を喜ばせ
業績にもつながるには、
どのような事が良いのだろう！

という悩みに対し
給与、賃金を上げる事以外の
方法があることを
是非知っていただきたいです。

私が、30年間
花と向き合ってきて
今までの体験したこと！
経験から感じたノウハウ！
私だから気づく事の
出来た花の力！

それが、どれだけ
人に心理的に影響する
新たな可能性を秘めている事

実際に花から感動が伝わった方
の体験談などを
お伝えしていきます。

社内の笑顔と
社員に遣り甲斐がある事で
業績アップになるのなら！
としたら・・・

と思っていただけたなら
お力になれることが
きっとあると思います！

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