Category - フラワーバトン-マガジン100

うまくいっている会社・ うまくいっていない会社 経営者の特徴

セミナー内参加者で「うまくいっている会社・うまくいっていない会社経営者の特徴」は というディスカッションがありました。皆があげた声は・人間関係が悪い・・・

新入社員が、いちばんに会社に求めているもの

ある会社700人の新入社員意識調査では、・社会人としてのルールやマナーを身につける ・周囲との良好な関係を築くといった事を意識して会社で頑張っていこうと考えているアンケート結果が出ています・・・社員は・・

社員さんは、社長の想いを 共有・共感したい!

会社に置き換えたら、きっと、そこに所属する社員さんもこの気持ちを味わう事が出来たら!!必ず!会社に満足感を感じ、社員幸福度が上がるものだと思います。

グーグル社が分析‼ 心理的安全が生産性を生む!

Google社自身もこの結果には驚愕したそうです。何故なら、Google社の創設者であるラリー・ペイジなどをはじめとした経営陣は、創立以降、優秀な人材の採用を経営の最重要事項としていたからです・・・
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