グーグル社が分析‼ 心理的安全が生産性を生む! 2018年11月7日 感謝を伝えモチベーションをあげる,公私を分けて社員満足度向上,社長と社員のワークライフバランス,プリザーブドフラワー,その人の為だけを想った贈り物,フラワーバトン-マガジン100 Google社自身もこの結果には驚愕したそうです。何故なら、Google社の創設者であるラリー・ペイジなどをはじめとした経営陣は、創立以降、優秀な人材の採用を経営の最重要事項としていたからです・・・ 続きを読む