お花はもらって嬉しいけれど花瓶が無いどうしょう～！と戸惑う方もいるんです。 あなたは花瓶をもっていますか？

周囲の人から認められている、認められたい、という感覚。これが社会を生きる上で大きな要素となります。

ちょっとした日常の会話が、人は、相手を判断する基準になってしまうからです。社長からの 日々の声かけで・・・

社長が大事にしている理念や想いを共感してもらい同じ方向を向いて一緒に進んでいきたい のであれば、まず、社長が社員の事を・・・

一言の「ありがとう」から・・・

社員だから、パートだからではなく同じチーム内で目標に向かっている仲間という考えでパートさんに接して・・・

・・・結果、会社の幸福度アップとなりお客様へのサービスも改善され、業績にも貢献します！　

全国男女1,000人の花贈り意識調査では、男性が花を贈る事に対し、女性の８割以上が「素敵である」「お洒落」「一段とカッコよく見える」などといったポジティブな回答をしています。

誰に贈るのか。どんな想いで贈るのか。どのようになって欲しいのか。そして、贈るときの シチュエーションも違いますよね・・・

きっと、これは会社でも同じ事が言えるのではないでしょうか。トップの一言からチームの空気が一瞬にして変わり、全体の士気を変えてしまいます・・・