会社に置き換えたら、きっと、そこに所属する社員さんもこの気持ちを味わう事が出来たら！！必ず！会社に満足感を感じ、社員幸福度が上がるものだと思います。

Google社自身もこの結果には驚愕したそうです。何故なら、Google社の創設者であるラリー・ペイジなどをはじめとした経営陣は、創立以降、優秀な人材の採用を経営の最重要事項としていたからです・・・