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クリスマスのお誕生日の社員さんへ贈るフラワーバトン Fleur90

今日はクリスマスイブ!クリスマスの日にお誕生日の社員さんへ 会社の社長さんから日頃の感謝を伝えるお花のプレゼントを・・・

会社選びの基準は『社会性』

その会社は、社員と家族を大切にするだけでなく、地域社会、クライアント、社会的弱者などを大切にする理念を掲げています。

元気な会社は、パートさんも社員と同様に愛情をそそぐ!

社員だから、パートだからではなく同じチーム内で目標に向かっている仲間という考えでパートさんに接して・・・

感謝の心が 高まれば高まるほど、社内満足度アップ!

・・・結果、会社の幸福度アップとなりお客様へのサービスも改善され、業績にも貢献します! 

男性からの花贈りが増えてきてます!

全国男女1,000人の花贈り意識調査では、男性が花を贈る事に対し、女性の8割以上が「素敵である」「お洒落」「一段とカッコよく見える」などといったポジティブな回答をしています。

その時の想いで贈る季節のフラワーバトンエチケット

誰に贈るのか。どんな想いで贈るのか。どのようになって欲しいのか。そして、贈るときの シチュエーションも違いますよね・・・

トップが良い社内の空気を作っている!

きっと、これは会社でも同じ事が言えるのではないでしょうか。トップの一言からチームの空気が一瞬にして変わり、全体の士気を変えてしまいます・・・

今の時代の福利厚生制度は心がポイントです!

今は、どの会社も福利厚生を削減する時代ですが、やはり人材を確保するためには、社員満足度をアップする事が福利厚生に・・・

仕事を充実させるためにプライベートを充実させる!

ワークライフバランスは、仕事ばかりでなくライフの時間を大切にすることで、広い視野で物事を見る事が出来たり、多様性が身に付きます。仕事を充実させるためにプライベートを充実させ・・・